Inclusión social y laboral de las personas con discapacidad desde la articulación socio-sanitaria en el Perú

  • Luis Quiroz-Avilés Gerencia Central de la Persona Adulta Mayor y Personas con Discapacidad, EsSalud.
  • Jorge Cordero-Valera Gerencia Central de la Persona Adulta Mayor y Personas con Discapacidad, EsSalud.
  • Erika Giraldo-Vizcarra Gerencia Central de la Persona Adulta Mayor y Personas con Discapacidad, EsSalud.

Resumen

La discapacidad es el resultado de la interacción de los problemas de salud, factores personales y factores ambientales. Por esta razón resulta ser muy variable, al igual que las desventajas que produce en la persona. En el Perú solo el 20% de las personas con discapacidad tiene un empleo. Las brechas educativas, de acceso a atención de salud, prestaciones sociales y económicas y de inclusión social son parcialmente conocidas. Uno de los principales problemas de la población con discapacidad es que sigue siendo invisible. Afortunadamente, debido a políticas internacionales y nacionales, son cada vez más las personas con diferentes discapacidades que se hacen visibles y factibles de identificar y consultar respecto a sus necesidades. En Perú se realizan diversas acciones en materia de atención de las personas con discapacidad. Sin embargo, pocas carteras de servicios ofrecen una atención integral con resultados alentadores como la del seguro Social de Salud, que incluye prestaciones de salud, sociales y económicas.

Publicado
dic 6, 2017
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QUIROZ-AVILÉS, Luis; CORDERO-VALERA, Jorge; GIRALDO-VIZCARRA, Erika. Inclusión social y laboral de las personas con discapacidad desde la articulación socio-sanitaria en el Perú. CASUS. Revista de Investigación y Casos en Salud, [S.l.], v. 2, n. 3, p. 179-184, dic. 2017. ISSN 2519-9110. Disponible en: <http://casus.ucss.edu.pe/index.php/casus/article/view/44>. Fecha de acceso: 17 nov. 2018