Una Inclusión social y laboral de las personas con discapacidad desde la articulación socio-sanitaria en el Perú
DOI:
https://doi.org/10.35626/casus.3.2017.44Palabras clave:
Evaluación de la discapacidad; Servicios de salud; Apoyo social; Política de salud; Empleo.Resumen
La discapacidad es el resultado de la interacción de los problemas de salud, factores personales y factores ambientales. Por esta razón resulta ser muy variable, al igual que las desventajas que produce en la persona. En el Perú solo el 20% de las personas con discapacidad tiene un empleo. Las brechas educativas, de acceso a atención de salud, prestaciones sociales y económicas y de inclusión social son parcialmente conocidas. Uno de los principales problemas de la población con discapacidad es que sigue siendo invisible. Afortunadamente, debido a políticas internacionales y nacionales, son cada vez más las personas con diferentes discapacidades que se hacen visibles y factibles de identificar y consultar respecto a sus necesidades. En Perú se realizan diversas acciones en materia de atención de las personas con discapacidad. Sin embargo, pocas carteras de servicios ofrecen una atención integral con resultados alentadores como la del seguro Social de Salud, que incluye prestaciones de salud, sociales y económicas.
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